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1. 掛靠模式----我公司提供招聘、公司級培訓、入職、離職、員工檔案管理、工資發放、社保代扣代繳服務項目，客戶公司直接承擔管理責任，服務公司僅提供后勤方面的協調管理。
2.. 準管理模式----出提供掛靠模式服務項目外，提供考勤統計、工資核算、客戶及員工投訴處理、更新培訓、勞動紀律管理，-般會提供專職駐場管理人員。
3.自主管理模式----提供較全面的服務，包括生產管理、人事管理、安全管理、質量管理、保安管理，根據客戶要求持續改進管理系統，不斷提高服務水平。
勞務外包就是企業把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。對企業而言，這種很省心的人事...
企業競爭力持續提升的動力就是管理創新，市場競爭的背后是人力資源的競爭。榴莲app下载安装无限看公司的一系列人才管...
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